云南振中食品有限公司招聘信息

公司主要经营酸角冻、糖果、果冻的销售、生产及酸角种植，自主研发的“十九怪酸角冻”获得国家专利！公司生产基地设立在云南省嵩明县杨林镇。

招聘职位

（一）大区经理2名

任职资格:

本领域相关专业、经济管理、市场营销等相关专业；工作经验:三年以上的销售经验，至少两年的销售管理工作经验，一年以上本领域行业经验优先考虑。掌握订单流程与销售管理业务知识、货款回收、组织运作常识等。对经销商及终端运营、管理具有丰富的经验；沟通能力强、执行力能力强、有团队管理、建设能力；对市场具备较强分析、掌控能力，能适应地州出差。

薪资待遇:面议

（二）总经理助理(1名）

任职要求:5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；具备较强学习及适应能力，逻辑性强和良好的语言表达能力；能够适应出差。

薪资待遇:面议

（三）行政人事主管1名

岗位职责:

任职要求:专科以上学历，人力资源、行政管理等专业；具备亲和力，沟通、执行能力较强。

三年以上人事行政管理工作经验；性格外向，具备较强组织协调能力。

薪资待遇:面议

（四）推广经理3名任职资格:大专以上学历,市场营销或相关专业；从事促销员管理或培训类工作2年以上,有快消品行业工作经历者优先考虑;具备良好的沟通理解能力与执行力，能适应地州出差。

薪资待遇::月薪3500—6000元

（五）旅游市场推广经理2名(云南1名、贵州1名）

任职资格:有2年以上旅游渠道业务销售经验及团队管理经验；熟悉产品渠道销售、业内运营规则、市场营销策略；具有良好的客户维护和关系协调能力；有驾照，能熟练驾驶，适应出差。薪资待遇:月薪4000—6000元

（六）高端饮料总监1名

岗位要求：市场营销、工商管理、企业管理等相关专业，大专以上学历；五年以上饮品销售管理工作经验，有企业高层管理经验优先；可考虑战略合作运营。

薪资待遇:面议，视能力而定。

（七）烘焙食品销售总监1名

岗位要求：大专以上文化学历，有现代商超和流通渠道糕点行业的市场营销经验；有五年以上同行业销售总监或省区经理管理经验；从事销售运营过面包、蛋糕等糕点类产品；

薪资待遇:面议

（八）坚果产品运营总监1名

岗位要求：大专以上学历，有五年以上的快消品行业营销和管理经验;有参与并主导新产品上市、新市场开发的经验;有较强团队管理经验；

薪资待遇:面议

（九）高端茶叶运营总监1名

岗位要求：有5-10年以上的快消品、高端茶行业营销和管理经验;有参与并主导新产品上市、渠道开发的经验开拓性强，有营销系统性思维；可考虑战略合作运营。

薪资待遇:面议

（十）销管专员1名

岗位要求:专科以上学历，做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公常用软件；具有服务意识，较强沟通理解能力；热情开朗、学习力较强；有从事相关快消品行业工作经验者，优先考虑。

薪资待遇:月薪3000-5000元

（十一）财务会计1名

任职要求:专科以上学历，财会专业，有会计从业资格证；做事认真、细致、负责；能熟练运用财务软件系统；两年以上本岗位工作经验。

薪资待遇:面议。

以上岗位福利待遇：公司购买五险一金，有餐补（视岗位及出差与否发放补贴或提供免费中餐+晚餐）+通讯补贴+交通补贴+住宿补贴或小区及洋房住宿。

联系电话:0871-64595633传真:0871-65339600

邮箱:51394046@qq.com

地址:昆明市经开区顺通大道玉缘路自由贸易区内紫云青鸟14栋8楼

有意向请先投递简历，合则约见。

文章来源：http://jyj.km.org.cn/c/2020-02-18/3289316.shtml

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