公司简介：

云南正浩建设集团由创始公司"云南正浩建设工程有限公司"通过十三年在工程建设领域的拼搏发展、创新积累，成为在工程建设总承包行业极具竞争力的综合性实施平台企业。

集团公司经营范围涉及融资、投资、策划、建设、运营、维护等板块，主要业务承接市政及基础设施建设、农村两污收集处置、城市及农村环卫收运一体化、湖泊治理、流域治理、景观园林、公路交通建设等工程。各类PPP、EPC、EPC＋O项目的总承包建设实施，并提供：项目策划构思及可研、勘察、设计、施工、采购等，工程项目全过程管理，工程造价全过程咨询，设备材料采购销售，环卫保洁一体化运营等业务范围！

在中国共产党云南正浩建设工程有限公司支部委员会和集团董事会的领导下，现有下属公司四家，详情如下:

1、云南正浩建设工程有限公司成立于2006年，注册资金36900万元人民币，具有国家颁发：

★市政公用工程施工总承包壹级★房屋建筑施工总承包壹级

★环保工程专业承包壹级★水利水电工程施工总承包贰级

★公路工程施工总承包贰级★建筑装修装饰工程专业承包壹级

★机电设备安装工程专业承包壹级★消防设施工程专业承包壹级

★城市道路照明工程专业承包壹级

☆中国人民解放军军队供应商（工程类)入选单位☆连续12年荣获守合同重信用单位

2、云南睿天管理咨询有限公司，具有国家颁发 ：

★工程造价甲级资质

3、昆明聚全环境清洁服务有限公司、云南聚全人力资源开发有限公司具有国家颁发：

★省级环境清洁环卫一级资质★建筑劳务资质

★劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证

我公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。

岗位介绍

一、施工员、材料员（30名）

薪资待遇:实习期：2000元/月+包吃住+生活物资

试用期（3个月）：3000元/月+包吃住+生活物资

转正工资：4500+岗位工资（多岗多酬）+驻外补贴+项目提成+五险一金

工作地点：全国、云南省各地州

学历要求：大专及以上

需求专业：土木、建筑工程类专业

岗位职责：1、在项目经理及项目总工的领导下开展施工进度、质量、安全、成本管控工作；

2、协助项目总工完成各类施工技术交底工作；

3、根据设计图纸、施工规范及建设单位、监理单位的要求指导、服务、监督各施工班组作业；

4、组织协调材料、设备、施工场地及作业班组间供需关系平衡，确保施工顺利进行；

5、组织隐蔽工程验收并做好隐检记录等各类施工原始记录和施工日志；

6、配合试验员和资料员完成相关的施工内业资料；

7、完成项目领导交办的其他相关工作。

岗位要求：1、大专及以上土木、建筑工程类专业；

2、无工作经验要求，但要有一定的实践经验，要有良好的理解和沟通能力，能读懂施工图纸；

3、能吃苦耐劳，有上进心，能长期驻项目；

4、有一定的测量基础，会使用水准仪、全站仪和GPS测量仪；

5、有一定的绘图基础，熟练掌握AutoCAD绘图软件；

6、有一定的文字组织能力，熟练掌握Word、Excel办公软件；

7、持有安全员、质检（量）员等证书的优先录用；

8、遵守公司各项规章制度，诚实守信、爱岗敬业、品德优良、勤奋好学、积极上进。

二、造价预算员（10名）

薪资待遇:实习期：2000元/月+包吃住+生活物资

试用期（3个月）：3000元/月+包吃住+生活物资

转正工资：基本工资（3000元）+岗位工资+绩效提成+五险一金

工作地点：云南省内

学历要求：大专及以上

需求专业：造价类专业

岗位职责：1、负责协助造价主管对工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本的差异，做出分析。

2、配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议

3、熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表；每月根据下月生产进度计划编制下月施工预算。

4、收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。

岗位要求：1、大专及以上学历，造价类相关专业；

2、在校造价实习经验或实践经验；

3、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；

4、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力；

5、能熟练运用造价相关软件。

我们的优势：

一、制度方面：

1、正规合法：严格执行国家制度相关规定，保障员工权益；

2、制度灵活：根据实际情况和公司的发展制定符合公司现状的规章制度。

二、薪资构成：

1、基本工资+岗位工资+驻外补贴。其中岗位工资按个人能力，在做好本职工作之余，可以兼任其他职位，实行多岗多酬，激发员工潜能；非昆明工作地点根据项目所在地，给予项目驻外补贴；

2、年度绩效工资，通过绩效考核，发放年终绩效奖金。

三、职业规划：

1、不局限性，横、纵向的交叉工作面，提升员的综合素质和工作能力；

2、时效性高，通畅的晋升渠道，员工能在相对短时间能提升自己的能力及岗位。

四、培训与发展：

1、项目部师带徒专业培训，专业师父带领，在实践中学习提升；

2、项目部施工过程中技术要点研讨会，讨论施工过程各技术要点难点；

3、相关制度及专业方面的培训，职能部门定期培训，相关培训知识视频上传各项目部。

五、其他福利待遇：

1、带薪年休假、节假日福利，生日慰问等；

2、包吃住，五险一金（住房公积金作为对优秀员工的奖励），项目部生活物资供给；

3、员工团建活动：日常团建、旅游、公司年会等。

联系方式：

联 系 人：王春

联系电话：0871-63197317或18787484497

联系邮箱：1538154297@qq.com

联系地址：云南省昆明市西山区前兴路中天融域6栋6楼人资中心

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