云南机场集团有限责任公司2019年招聘公告
云南机场集团有限责任公司2019年公开招聘公告
云南机场集团有限责任公司是经云南省人民政府批准，经营特种行业的具有公益性的产业实体，是国有资产的投资运营主体，具有独立的企业法人地位，为云南省人民政府直属的国有大型企业。是一个以航空运输保障专业化管理为核心业务，集省内机场规划、机场建设、旅游、物流、商贸、建筑等为一体的企业集团。
为满足云南机场集团快速发展需要，云南机场集团有限责任公司现面向社会公开招聘。
一、基本条件
1.男性净身高应在165cm以上（一线窗口单位人员应在170cm以上），净体重标准（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）；女性净身高应在155cm以上（一线窗口单位人员应在160cm以上），净体重标准（身高-105CM）KG（1-15%）至（身高-105CM）KG（1+10%）。
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守。
3.符合《民用航空背景调查规定》要求。因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，均不得报考。
4.热爱民航事业，认同集团公司企业文化，能遵守集团公司各项规章制度。
5.聘用人员需与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议。
6.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
7.身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件。
8.具有相关工作经验或资质证书者优先。
二、招聘岗位及报名条件
| 招聘岗位 | 工作地点 | 招聘人数 | 报名条件 |
| 资本运营 | 昆明 | 2 |
1.年龄在35周岁以下，即1984年1月1日（含）之后出生； |
| 土地资源管理 | 昆明 | 1 |
1.年龄在35周岁以下，即1984年1月1日（含）之后出生； |
| 土地资源开发 | 昆明 | 1 |
1.年龄在35周岁以下，即1984年1月1日（含）之后出生； 2.硕士及以上学位,工商管理、经济等相关专业毕业； 3.具有5年以上土地资源管理、地产及产业园区开发相关工作经验（须提交工作经历证明材料）。 |
| 互联网产品运营 | 昆明 | 1 |
1.年龄在35周岁以下，即1984年1月1日（含）之后出生； 2.全日制硕士研究生及以上学历,计算机相关专业毕业； 3.具有3年以上互联网电子商务网站运营和运营管理相关工作经验，有全盘操作过互联网运营项目的成功案例；（须提交工作经历证明材料）； 4.对互联网有深刻的理解，并对其发展及趋势有较深入的认知，思维活跃、具备创造性及逻辑思维能力，具有较强的产品、用户心理分析的能力。 |
| 数据工程 | 昆明 | 1 |
1.年龄在35周岁以下，即1984年1月1日（含）之后出生； 2.全日制硕士研究生及以上学历,计算机相关专业毕业； 3.熟练掌握SQL/Kafka MQ等数据相关服务工具,精通HADDOP/Spark/Hbase/Hive/Storm/Kafka等大数据开源技术框架中至少1种以上； 4.具有ETL相关经验，掌握Kettle, Informatica等主流ETL工具的一种或多种； 5.具有2年及以上数据模型或大数据系统建设相关工作经验（须提交工作经历证明材料）。 |
| 数据分析 | 昆明 | 1 |
1.年龄在35周岁以下，即1984年1月1日（含）之后出生； 2.全日制硕士研究生及以上学历,统计、计算机相关专业毕业； 3.熟练使用SQL，可以使用R、Python，SPSS、Oracle等相关软件进行数据挖掘，了解ETL工作原理； 4.具有2年及以上数据分析相关工作经验（须提交工作经历证明材料）。 5.熟练使用PS/AI等绘制工具、具备相关UI界面设计经验者优先； |
| 网络与信息安全管理 | 昆明 | 1 |
1.年龄在35周岁以下，即1984年1月1日（含）之后出生； 2.硕士及以上学位,信息安全、计算机网络相关专业毕业； 3.持有CISP或者CISSP证书； 4.具有3年及以上信息安全相关工作经验（须提交工作经历证明材料）。 |
三、招聘工作安排
（一）报名
1．报名时间：2019年2月21日20:00至3月7日12:00
2．报名方式：采取网络报名方式，报名入口详见公告最后。
3．报名材料：
1）个人身份证件、学历证书、学位证书、学历认证材料、相关资格证书、工作经历证明等材料原件照片，具体材料详见招聘岗位招聘条件。
2）学历认证材料为中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》（网址:http://www.chsi.com.cn/）。
3）工作经历证明材料必须为单位或第三方提供的有效证明材料，证明材料需注明工作经历时间和相应岗位及表现，否则可能视为无效。应聘者自行填写的工作经历视为无效。
4）以上所有材料照片均使用*.jpg格式文件，单个文件大小不超过500KB，所有照片要求清晰可辨识相关信息。
（二）资格初审
1．应聘人员报名材料不全的，视为不符合报名条件。
2．资格初审通过人员名单将在云南机场集团有限责任公司网站（www.ynairport.com）进行公布。公布时间：2019年3月8日20:00。
3．应聘人员有违纪违规、提供虚假信息等情况的，或在招聘全过程中发现资格不符的，即时取消应聘资格。
（三）招聘考试
1．资格初审通过人员按要求参加招聘考试。招聘考试具体事宜将在云南机场集团有限责任公司网站（www.ynairport.com）与资格初审通过人员名单同时发布。
2．招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分，各占总成绩的50%，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试和面试成绩将分别于考试当天在云南机场集团有限责任公司网站（www.ynairport.com）予以公布。
3．根据笔试成绩从高到低排名，以不高于各岗位招聘人数1:3的比例确定进入各岗位面试的笔试成绩合格线，高于或等于笔试成绩合格线的进入面试。
4．面试成绩低于60分的人员不予录用。
5．总成绩低于60分的人员不予录用。
（四）体检
1．体检时间：2019年3月15日地点：昆明
2．参加体检人员名单将于招聘考试结束当天在云南机场集团有限责任公司网站（www.ynairport.com）予以公布。并电话或短信通知，请保持电话畅通并及时关注通知信息。未进入体检人员，不再另行通知；接到通知未按要求参加体检的，视为自动放弃，取消应聘资格。
3．体检在指定医院进行，体检合格者进入下一环节。
4．因体检不合格或其他原因被取消应聘资格的，可在通过招聘考试但因招聘人数限制未进入体检的应聘人员中，按照总成绩、面试成绩、笔试成绩顺序递补。
四、聘用及待遇
聘用人员须见习3个月，见习期满考核合格并能通过背景调查的，与集团公司签订正式劳动合同。符合调动条件并能通过背景调查的人员可按调动程序办理相关手续，按要求认可相关工作经历，计入集团公司工龄。劳动合同和薪酬福利待遇按集团公司有关规定执行（购买五险一金、享受企业年金和企业补充医疗保险）。
具备与报考岗位相关资质且工作业绩突出者，签订劳动合同以后，除享受正常工资待遇外，可评定为集团高阶专业技术人才，并额外享受500-5000元/月的附加待遇。
报名入口：http://www.ynairport.com/zhaopin/
特别声明：
一、云南机场集团有限责任公司未委托或授权任何个人、学校、机构以云南机场集团有限责任公司名义进行相关岗位的招聘。应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。
二、关于云南机场集团有限责任公司招聘的所有信息均以云南机场集团有限责任公司官方网站和官方微信公众号为准。
三、凡冒用云南机场集团有限责任公司名义进行招聘的行为属违法行为，云南机场集团有限责任公司将保留对此行为追究法律责任的权利。
云南机场集团有限责任公司
2019年2月21日
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