百利药业2019届应届毕业生招聘简章

一、企业简介

四川百利药业是集研发、生产、销售为一体的现代化高新技术医药企业。公司下属2个新药研发中心、 4个生产企业、2个营销企业，产品主要涉及儿童药物、静麻重症药物、心血管药物、肿瘤药物等领域。

公司“成都研发中心”聚焦国内首仿药物的研发，已申请注册60余个在研品种，前三家45个，其中首家27个。预计未来3年将获得10个左右首仿药物的生产批件。

公司北美“西雅图研发中心”聚焦抗肿瘤抗体创新药物的研发，已形成由12个全球领先（first-in-class）品种构成的在研产品线。未来两年，将有3个创新抗肿瘤抗体药物向美国FDA、中国CFDA申请IND。

2015~2018年，公司连续4年分别被工信部中国医药工业信息中心评选为“中国医药研发产品线最佳工业企业”二十强、国资委中国医药工业研究总院评选为“中国创新力医药企业”二十强。

公司自创立以来一直践行的核心价值观：

让患者获得健康与活力；

让客户获得真诚和价值；

让员工充满竞争力而受到业界追捧；

让企业持续健康快速成长；

为所在地区的社会和经济发展做出应有的贡献。

二、岗位需求

研发类：

1、质量标准研究员（10人）

岗位职责：质量研究工作，包括方法开发、方法建立及验证、质量标准建立、稳定性考察等。

岗位要求：硕士及以上学历，药学、药物分析、分析化学等相关专业。

2、制剂研究员（10人）

岗位职责：处方工艺研究，包括小试、中试研究和验证、申报资料撰写、原始记录整理等。

岗位要求：硕士及以上学历，药剂学、制剂学、制药工程等相关专业。

3、合成研究员（5人）

岗位职责：工艺开发及工艺优化工作，生产及中试项目生产工艺优化。

岗位要求：硕士及以上学历，药物化学、天然药物化学、有机化学等相关专业。

4、生物药研究员（5人）

岗位职责：细胞培养、蛋白质纯化和蛋白质质量分析等相关工作。

岗位要求：硕士及以上学历，生物学、生物工程、微生物等相关专业。

5、临床医学专员（2人）

岗位职责：撰写临床实验方案、组织临床启动会和协调会、医学技术问题的答疑等。

岗位要求：硕士及以上学历，临床医学、预防医学等相关专业。

6、临床监查员（北京、成都）（8人）

岗位职责：临床试验前、中、后期的监查，根据GCP相关法规及SOP要求执行监查工作。

任职要求：硕士及以上学历，医学、药学、临床药理、药代动力学或药物分析等相关专业。

7、医学专员（肿瘤方向）（2人）

岗位职责：肿瘤药物临床研究方案的立项、调研与研究撰写等。

岗位要求：硕士及以上学历，免疫学、细胞生物学、分子生物学等相关专业。

8、医学专员（2人）

岗位职责：药物临床研究方案的立项、调研与研究撰写等。

岗位要求：硕士及以上学历，药学、生物学、药理学、医学、临床等相关专业。

市场类：

1、处方药中央市场部：产品专员（12人）

岗位职责：协助产品经理进行市场调研与竞争分析、产品定位与推广策略制定；负责市场学术推广工作的支持，参与内外部学术培训。

岗位要求：硕士及以上学历，医学、护理学、药学、生物学相关专业。

2、第三终端市场部：产品专员（15人）

岗位职责：协助产品经理进行市场调研与竞争分析、产品定位与推广策略制定；负责市场学术推广工作的支持，参与内外部学术培训。

岗位要求：本科及以上学历，医学、护理学、药学、生物学相关专业。

销售类：医学信息沟通专员（80人）

1、心血管事业部（20人）

产品：刻苏-注射用盐酸尼非卡兰

目标科室：心内、心外、急诊、ICU

目标医院：核心三级甲等医院

工作城市：北京、上海、成都、武汉、沈阳

2、儿科事业部（30人）

产品：杜拉宝、朴吉康、新博柴黄颗粒、百利黄芪颗粒

目标科室：儿科、呼吸、肾内等科室

目标医院：二级以上等级医院

工作城市：北京、上海、成都

3、麻醉重症事业部（30人）

产品：右美宁、乐维泰、乐维静

目标科室：麻醉、ICU

目标医院：二级以上等级医院

工作城市：北京、济南、西安、兰州、乌鲁木齐、成都、贵阳

职能类：

1、财务岗（会计或审计方向）（10人）

专业要求：财务、审计、税务类相关专业

学历要求：本科及以上

2、法务岗（2人）

专业要求：法律类相关专业

学历要求：本科及以上

3、人力资源岗（4人）

专业要求：医药或管理类相关专业

学历要求：本科及以上

三、培训与员工发展

涵盖入职培训、在职培训、晋级培训的三级培训体系，不仅能帮助员工尽快适应公司文化、融入团队，更为员工能力提升提供有效支撑。

公司构建的以业绩为导向的职业晋升评估体系。通过定期举行的述职、竞聘等考核形式，营造公平、公正、公开的竞争环境。

双通道职业发展体系，一方面可通过凭借其优秀的业绩、出色的团队管理能力获得职位的晋升，另一方面也可通过不断提升工作技能成为团队的“专家型员工。”

四、薪酬福利

1、富有市场竞争的岗位薪资+愉快的工作氛围；

2、五险一金+各项补贴；

3、国内法定节假日+带薪年假和带薪病假+各类节日福利；

4、丰富多彩的员工关怀活动（内部party，集体出游，拓展训练，户外运动，生日会）。

五、应聘方式

1、现场应聘：校园宣讲会（详见公司官微、校园就业信息网）；

2、网络应聘：前程无忧、智联招聘、猎聘网在线投递（请认准“2019校招”）；

3、邮箱应聘：校园招聘专用邮箱bailixiaozhao@163.com，请注明应聘岗位。

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