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红河州旅游投资有限责任公司 2021年紧缺人才公开招聘启事

2021-01-29 17:32云南乐过教育云南成人考试培训

红河州旅游投资有限责任公司

2021年紧缺人才公开招聘启事

红河州旅游投资有限责任公司是经州政府批准成立的国有企业,隶属于红河州开发区投资建设集团有限公司。公司组建了红河州云上梯田汽车服务有限公司、红河哈尼梯田旅游汽车服务有限公司等27家分(子)公司。公司主要从事州域旅游资源、旅游项目的投资、开发建设、经营管理、酒店住宿、国际旅行社、车辆租赁、文化产品开发投资、场地租赁服务、文艺演出等。为进一步加强人才队伍建设,优化人才资源,提升企业综合竞争力,经报上级主管单位批准,现面向社会公开招聘。

一、招聘原则

公司招聘员工以任人唯贤、德才兼备、追求业绩、学习进步为宗旨;以面向社会公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则;从品德、能力、学识、经验、心智、符合岗位要求等方面进行全面审核,确保为公司吸引到合适的人才。

二、招聘需求

本次公司招聘人数为2人,具体情况详见《红河州旅游投资有限责任公司2021年紧缺人才公开招聘需求表》。

三、应聘人员的基本条件

应聘者需如实提供岗位要求的相关个人资料,如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消应聘资格。另凡与公司高管及本次招聘负责人、主考官有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘公司有直接上下级领导关系的岗位。同时有下列情形之一者不得应聘:

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.有社会不良信用纪录的。

四、招聘程序

(一)报名时间及方式

报名时间自公告发布之日起至2021年2月28日结束。请应聘人员将报名材料打包发送至公司邮箱:hhlytz@163.com。

应聘人员提供以下报名材料:

1.应聘登记表(附件2)、身份证扫描件、个人简历、应聘承诺书(附件3)

2.毕业证、学位证扫描件

3.学历认证报告、学位认证报告扫描件

4.个人征信报告扫描件(近30天)

5.岗位要求的相关资格证书、获奖证书等扫描件

(注:请应聘人员将上述资料统一打包,压缩包命名为:姓名+应聘岗位+电话号码)

(二)资格审查

报名结束后,公司将对应聘人员的报名材料进行审查。资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生,一律取消考试或聘用资格;应聘报名资料未按要求提交视为初审未通过。

通过资格审查的应聘者将会接到通知,请各位应聘者保持通讯工具畅通,以免错过考核。

(三)面试

面试主要以问答形式进行,考察内容包括应聘者相关岗位的任职经历、专业知识、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性、仪容仪表等。

五、公示和聘用

(一)公示

每个岗位以成绩由高到低的顺序,按照计划招聘人数确定拟聘用人选并在红河人才网进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、岗位,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。

(二)体检和政审

按照综合成绩从高到低的顺序,公示期过后确定进入体检和考察的人选。拟聘用人员在规定时间内到蒙自县级以上医院进行体检。同时对应聘者进行政审,考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。

(三)聘用和薪资待遇

公示、体检、政审合格后的人员方可录用。

1.人力资源部经理

录用的人员试用期为三个月,试用期工资3000元/月,试用期结束后由公司主管人力资源的部门统一进行考核,经考核合格者由公司依法签订劳动合同,并购买五险一金。转正后具体薪酬根据其从事岗位按照公司薪酬体系执行。

2.项目投资部投资专员

录用的人员试用期为三个月,试用期工资2500元/月,试用期结束后由公司主管人力资源的部门统一进行考核,经考核合格者由公司依法签订劳动合同,并购买五险一金。转正后具体薪酬根据其从事岗位按照公司薪酬体系执行。

本招聘启事最终解释权归红河州旅游投资有限责任公司所有。

附件1:红河州旅游投资有限责任公司及下属子公司2020年紧缺人才公开招聘需求表.docx

附件2:红河州旅游投资有限责任公司应聘申请表.doc

附件3:应聘人员承诺书.doc

红河州旅游投资有限责任公司2021年紧缺人才公开招聘需求表

岗位名称 招聘人数 最低学历 招聘条件 岗位职责
人力资源部经理 1 全日制本科

1、年龄40岁以下,1年HRD或者3年HR负责人经验;

2、具有国有企业人力战略规划经验;

3、管理、法律、人力资源管理、心理学等相关专业优先。

1、负责公司人力资源管理制度建设与完善、制定年度招聘计划、建立人才储备库;

2、制定公司人力资源年度工作目标和计划、员工入职、提拔流程;

3、制定公司薪酬制度和绩效考核制度、执行绩效考核制度、管理员工五险一金;

4、建立员工培训计划、员工劳动合同签订与管理等工作

投资专员 1 全日制本科

1、具备金融、法律、财务等专业知识背景的复合型人才优先;

2、3年以上工作经验,男女不限,其中拥有股权投资或并购重组相关工作经验的择优考虑;

3、有较强的经济理论基础,财务分析能力和公文书写能力;

4、具有较强的投资分析能力,能为投资决策提供依据,能独立编写项目计划书、项目可研分析;

5、有丰富的项目信息获取渠道,并有一定项目资源储备;

6、具备良好的沟通能力、谈判能力,组织协调能力、具有较强的风险意识和团队合作意识;

7、根据项目需要,能够适应短期到各项目点出差。

1、根据公司发展战略,制定项目投资计划,完成市场调研、对拟投资项目进行撰写项目建议书、尽职调查、估值及回报分析,撰写相关报告;

2、根据项目投资策略,拓展项目渠道并建立项目资源库;

3、对所负责项目组织财务、法务等相关部门,对项目进行深入研究并形成投资经济测算与全面的投资分析报告;

4、建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好社会关系;

5、对投后项目严格认真监管,定期和不定期进行财务、经营分析,及时向公司反馈运营情况,及时发现风险并发出预警,

6、根据上级要求完成公司安排的其他工作。

来源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/8753

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