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(最新)2018年特岗教师招聘岗位9万人,云南特岗三年苦出头,转编!

2019-03-18 17:25云南乐过教育云南成人考试培训

小编通知:很多人准备参加2018年的教师招聘考试,但是到现在还都不着急,毕竟还有小半年呢!但是你知道吗?

其实,从现在算起,2018年教师招聘考试备考时间已经“余额不足”了!待云南乐过小师傅全省教师招考汇总数据(特岗·普岗),明天微信头条来给你算一笔账吧!根据往年时间考试推测和内部小道消息,2018年云南特岗教师招聘考试时间预计在5月中下旬(以实际公告为准,在公众号"云南乐过教育”和微信ynlgjy1公布),从现在算起,你只有4个月的时间了!

“特岗教师计划”的实施范围以国家西部地区“两基”攻坚县为主(含新疆生产建设兵团的部分团场),包括纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州,适当兼顾西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。“特岗教师计划”所需资金由中央和地方财政共同承担,以中央财政为主。

2017年全国计划招聘特岗教师约8万名。从2015年到2017年每年特岗招聘人数都不断增加,小编预计2018年特岗教师招聘需求量也将达到9万人。具体各地区招聘名额见《2018年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》。

2017年有22个地区实施招聘计划:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、 云南 、陕西、甘肃、宁夏、青海,新疆、新疆生产建设兵团,北京、天津、上海、江苏、浙江、山东、广东、福建8个省市不实行特岗招聘计划。

省份

2015年

2016年

2017年

2018年

河北省

4600

5200

6000

预招7000人

山西省

1600

1600

2000

预招2400人

内蒙古

400

400

600

预招800人

吉林省

1400

1400

1400

预招2000人

黑龙江

1600

1100

1100

预招1500人

安徽省

3000

3800

3800

预招4000人

江西省

3200

4900

6200

预招8000

河南省

7400

8550

9300

预招17000人

湖北省

3200

2000

2700

预招8000人

湖南省

4300

5000

5000

预招12000人

广 西

6800

6800

7500

预招8000人

海南省

400

400

400

预招600人

重庆市

2000

1400

1400

预招1400人

四川省

3900

4000

4000

预招4000人

贵州省

10100

7050

7050

预招7000人

云南省

7200

7200

5000

预招5500人

陕西省

2000

3000

4150

预招5000人

甘肃省

3400

3400

4650

预招5000人

青海省

500

300

150

预招200人

宁 夏

2000

1500

1100

预招1100人

兵 团

1000

1000

1000

 

新疆自治区

   

5500
(只为南疆四地州招聘双语特岗教师)

19182名

总计

70000人

70000人

80000人

预计招90000人

招聘条件。1.符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格条件。2.本科或高等师范专科毕业。3.年龄不超过30岁。4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

 

 

特岗教师三年苦出头,转编

小编有话说
 
教师编制的一些事情,许多入编的要求非常之高,特别是重点的中小学。今天在这里简单的介绍一下特岗教师
特岗教师基本介绍
 
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
特岗教师实施范围
特岗教师2013年中央特岗计划实施范围为:《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。
主要包括下列地方:
河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省。
云南·乐过教育
特岗教师收入怎么算?
按照省上四部门通知,对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确,特设岗位教师在聘任期间,其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的,高出部分由县级政府承担。
在线由微信号:ynlgjy1 整理
哪些情况会被解聘?
聘用合同书中规定,如果特岗教师存在下列情形之一,聘用方可以解除合同:伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的;严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的;故意不完成工作任务,给教育教学工作造成严重后果的;严重违反教师职业道德,影响恶劣的;严重失职,徇私舞弊,给学校利益造成重大损失的;被依法追究刑事责任的。
云南·乐过教育
特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗?
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,“如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍,特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。二是异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看,三年服务期满后,绝大多数特岗教师选择了留任,有的省份特岗教师留任比例高达97%
另一种回答
特岗教师在录用后,暂时不入编,3年服务期满后,考核合格,可以根据当地的情况纳入编制,但是如果被录用为特岗教师后,可以享受以下政策优惠:
  1.“特岗教师”在3年聘期结束后,符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的,按教育部教师[2009]5号文件要求,可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。
  2、聘期结束后,“特岗教师”报考普通高校研究生,在初试成绩的基础上加10分,专科类毕业生可免试读成人本科。
  3、“特岗教师”在3年聘期结束后,被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,不实行见习期,直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。
由微信公众号lglg100整理
相关政府文件的规定?
特岗教师享受《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)规定的各项优惠政策。
云南·乐过教育
特岗老师有退休工资?
实施社会保险制度的,退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。根据你教学的年限越高或者是工作的年限越高,那么代表你最后领取的养老金就会越多。
考教师  上乐过教育
特岗教师有保险
三年聘期内,县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。有五险一金。
云南·乐过教育
云南特岗教师考什么?
考试科目:各省考试科目不一样,基本报考心理学、教育学、教育心理学、新课程理念和专业知识等。
 
就云南而言:
笔试内容:专业知识+教育学+教育心理学
笔试科目:笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别:应聘幼儿园教师考学前教育1个学科;应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分,其中100分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。
云南特岗考试大纲指定版

喜讯真经第三届

云南乐过教育温馨提醒:各位考生,2018年云南教师招聘考试普岗和特岗的备考之战已经打响,不知道各位考生是否已经进入备考状态了呢?同时,在备考的过程中是否遇到了一些问题呢?是否对于教育两学和专业课有详细的复习备考计划呢?如果以上的都还没有,那么就坏事了,2018年您又将开始迷茫了!

 

时间不等人,快人一步,早点复习,备战笔试,您才能早日上岸!为了帮助广大考生高效备考,云南乐过教育名师团队特推出2018云南特岗教师免费备考指南活动和高分笔试课程,助推广大考生早日圆梦教师!为自己添分添加更优越的成绩。奋斗中的各位备考特岗老师们、福利特岗考料降临!

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1、2014年、2015年(备注部分学科真题不全)、2016年三年真题对外(部分学科含部分答案)

2、教育学、教育心理学【云南特岗内部专用(A知识考点背诵),(B简答题论述题最新预测题库)】

3、各学科部分内部复习精华考前资料含试题。

4、各科考试大纲电子版免费领取。

 

活动时间:

参与时间:2018年1月10日至18日(名额有限1000人)

截止时间:2018年1月18日18:00

 

活动要求:

统一添加微信私号服务:ynlgjy1

统一资料添加QQ:914450002   

根据添加后的提示,进行参与填写、您要的专业、性别、电话。

(群体:参加2018年云南省特岗教师招聘考试的考生,本次活动属于自愿更加、面向全省、人数服务限制1000人,首次有价值对外考前备考大礼包)

添加微信在线服务:ynlgjy1

实施原则
1.坚持范围,严格条件。纳入"特岗计划"的县(市、区),必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出,财力比较困难,但工作基础好、积极性高的县(市、区),"特岗计划"实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。
各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的"特岗计划"教师。
2.中央统筹,地方实施。教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划,提出"特岗计划"教师总量指导性意见。我省"特岗计划"的实施工作,在省政府领导下,建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度,统筹组织,统一安排。
3.相对集中,成组配置。特设岗位教师工作岗位的安排应结合当地实际需求,按照学科结构,科学搭配。为了便于管理,岗位的设置要相对集中,避免过于分散,原则上1所学校安排3—5人。
4.侧重初中,兼顾小学。特设岗位教师主要安排在县城以下的农村乡镇初中,可适当兼顾乡镇中心小学。少数农村生源占60%左右的县城学校也可适当安排一定的特设岗位教师。
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